Nos valeurs

Nos huit principes de conduite sont fondés sur nos valeurs fondamentales et soulignent l'importance que nous attachons à la confiance, à la transparence, au travail d'équipe, au professionnalisme et à la fierté du travail bien fait. Nous avons été l'une des premières sociétés mondiales à énoncer et partager nos convictions lors de la publication de nos Principes de conduite en 1976.

Comment dois-je réagir si un partenaire commercial m'offre un cadeau? Qu'est-ce qu'une « information privilégiée » et comment la traiter? Notre Code de conduite offre à tous les employés de Shell des conseils pratiques sur le respect des lois et règlements, les relations à entretenir avec nos collaborateurs et la résolution des questions difficiles de déontologie.

Le Code d'éthique de Shell destiné aux premiers directeurs et aux chefs des services financiers du Groupe a été spécialement conçu pour répondre aux exigences de l'article 406 de la loi Sarbanes Oxley et aux conditions d'inscription à la Bourse de New York - s’ouvre dans une nouvelle fenêtre. On y trouve un certain nombre d'exigences liées à la présentation de l'information sur la Société et à la prévention des conflits d'intérêts.