5 conseils pour atteindre vos #CareerGoals

1. SORTIR DE L’ORDINAIRE. Shell est une entreprise qui pense différemment. Même la façon dont ils ont recruté Christina était inhabituelle. Ils ont envoyé un courriel avec la photo emblématique d’Albert Einstein, où il tire la langue, avec un message simple : « Les grands esprits ne pensent PAS de la même façon ». Dès ce jour, Christina a su qu’elle devrait toujours être innovante et avant-gardiste chez Shell.

2. ÊTRE FORT, ÊTRE FIER. Même en tant que stagiaire, Christina a présenté ses propres idées et recommandations lors d’une importante conférence régionale sur la vente à Penang, en Malaisie. Chez Shell, la voix de chacun est entendue, alors quand il y a une occasion de s’exprimer, saisissez-la et faites en sorte qu’elle compte!

3. DÉCLENCHER LE CHANGEMENT. L’une des premières propositions de Christina en tant qu’analyste commerciale a été faite au président en charge des Philippines. Elle a été présentée au ministère de l’Énergie pour répondre aux préoccupations du gouvernement concernant la pollution de l’air et les problèmes de réserves de gaz à Manille. À partir de ce jour, Christina s’est engagée à contribuer à améliorer la vie des gens.

4. ÉCRIRE VOTRE PROPRE HISTOIRE. Lorsque Christina a eu la chance d’être la plus jeune et la seule femme chef de projet dans une autre équipe nationale, elle a saisi cette occasion sans hésiter. Elle a été la plus jeune et la seule femme à prendre la parole lors de la 5e conférence chinoise sur l’énergie et la logistique.

5. INSPIRER LA GRANDEUR. Il n’est pas facile de créer une entreprise numérique pour Shell à partir de zéro. Mais Christina a utilisé toutes ses compétences pour aider son équipe à développer et à lancer une suite de produits numériques afin de combler les lacunes des systèmes logistiques et de remédier à la dégradation des conditions de circulation dans les villes asiatiques en développement en seulement 6 mois.