
Créer un impact significatif
Faites connaissance de Ryan Moody, ancienne élève du programme Jeunes diplômés de Shell, qui partage son expérience et ses réalisations dans le cadre du programme Jeunes diplômés de Shell et explique comment elle sert de modèle aux ingénieurs en herbe en tant que présidente nationale du nouveau réseau professionnel de Shell (NPN).
Titre : Programme Jeunes diplômés de Shell | Ryan Moody
Durée : 0:30 secondes
Description :
Courte vidéo avec Ryan Moody, ancien élève du Programme Jeunes diplômés de Shell
Des clips vidéo d’une plateforme pétrolière puis d’un campus universitaire, avant de revenir dans une usine, sont présentés avec du texte
[Texte à l’écran]
FAITES DE GRANDES CHOSES GRÂCE AU PROGRAMME JEUNES DIPLÔMÉS DE SHELL
Des clips vidéo de Ryan Moody sont affichés avec une superposition de texte
[Texte à l’écran]
COMME LA RÉCENTE DIPLÔMÉE RYAN MOODY
Vue panoramique d’un navire, suivie d’un clip montrant des bouées flottant en mer, puis retour à Ryan Moody qui écrit sur un tableau blanc.
[Texte à l’écran]
INGÉNIEUR EN EAUX PROFONDES ET PRÉSIDENTE D’UN RÉSEAU NATIONAL D’EMPLOYÉS
La vidéo montre deux ouvriers d’usine discutant puis bascule en vue panoramique sur cinq opérateurs parlant à l’extérieur avec une superposition de texte, puis montre un homme réparant un équipement
[Texte à l’écran]
QUI CONSEILLE DES MILLIERS DE JEUNES INGÉNIEURS.
La vidéo montre Ryan Moody discutant d’un sujet en groupe, puis se poursuit avec d’autres images de Ryan Moody avec du texte en superposition.
[Texte à l’écran]
« SHELL M’A PERMIS DE RENDRE CE QUE J’AI REÇU D’UNE MANIÈRE QUE JE TROUVE SIGNIFICATIVE »
Sur la dernière image, on voit un grand logo du coquillage de Shell au milieu avec le texte #MakeTheFuture sous le coquillage

Je travaille dans un groupe appelé « projets en eaux profondes», où je réalise des projets de génie chimique semblables à ce que je faisais à l’université, mais avec moins de calculs manuels.

Ce que je préfère dans le programme Jeunes diplômés de Shell, c’est qu’il offre un bon équilibre entre l’apprentissage dirigé par Shell et l’auto-apprentissage. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec l’entreprise qui vous a engagé, mais aussi vous pencher sur d’autres choses qui vous intéressent.

Comme je suis relativement nouvelle, j’ai pu apporter un regard neuf et remettre en question la façon dont nous avons toujours fait les choses concernant plusieurs aspects des projets sur lesquels j’ai travaillé, du point de vue de la sécurité, de la conception et de l’efficacité.

J’ai parfois peur d’être vulnérable en révélant un manque de connaissances dans une entreprise qui compte tant de gens intelligents. Cependant, poser la « question naïve », cela m’a toujours amenée à en apprendre davantage et a parfois permis d’atteindre de meilleurs résultats.

Je suis fière du travail que j’ai accompli en tant que présidente nationale du Réseau des nouveaux professionnels de Shell. Je veux que les nouveaux membres de la communauté Shell sentent qu’ils peuvent être eux-mêmes et donner le meilleur d’eux-mêmes au travail dès qu’ils franchissent nos portes.

Que ce soit dans mon travail quotidien, dans mes activités extraprofessionnelles liées à Shell, dans les conférences et ateliers externes auxquels j’ai participé ou dans les activités de service communautaire parrainées par Shell auxquelles j’ai pris part, mon expérience me montre que Shell est en mesure de me soutenir tant que je suis capable de communiquer pourquoi c’est important.

Je suis enthousiasmé par ce que nous faisons dans le domaine de l’énergie verte afin de réduire notre empreinte carbone nette, mais aussi par ce que nous faisons pour fournir une énergie abordable et accessible aux personnes à faibles revenus dans le monde entier, en pleine transition énergétique.

Grâce aux systèmes de travail flexibles de Shell, j’ai l’occasion de conseiller des ingénieurs en herbe dont l’identité raciale et sexuelle est sous-représentée sur le terrain, qui constituent des modèles auxquels je n’ai jamais été exposée quand j’étais jeune.
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