Passation de marchés et achats
Dans le domaine des contrats et des achats, des diplômés talentueux travaillent avec nos fournisseurs et nos gestionnaires de catégories et de contrats sur des stratégies d’achat innovantes afin que nous restions compétitifs sur le plan technique et commercial.
Le programme Jeunes diplômés de Shell
En vous lançant dans une carrière dans le domaine des fonctions administratives du programme Jeunes diplômés de Shell, vous contribuerez à fournir les conseils spécialisés qui nous permettent de rester une entreprise mondiale hautement compétitive. Le programme dure trois ans et se compose de deux postes d’une durée de 18 mois. En tant qu’individu talentueux aimant résoudre des problèmes, vous vous épanouirez au sein de notre équipe multiculturelle et interconnectée de professionnels des affaires, dans laquelle vous aurez des niveaux de responsabilité croissants au fur et à mesure de votre progression.
Passation de marchés et achats
Au sein de l’équipe Passation de marchés et achats de Shell, vous jouerez un rôle essentiel en apportant le soutien nécessaire pour fournir des solutions rentables qui ont un impact positif sur nos activités et qui permettent d’établir des relations à long terme avec nos partenaires et fournisseurs. Il s’agit en particulier des entrepreneurs qui s’engagent en faveur de la performance sociale et d’une énergie mondiale plus propre.
L’équipe Passation de marchés et achats est responsable de tout ce que Shell achète pour développer et exploiter ses actifs, ce qui représente environ 65 milliards de dollars de dépenses annuelles. Il s’agit d’un environnement passionnant pour les jeunes diplômés désireux de tester et de renforcer leurs compétences interpersonnelles et leur sens commercial.
La vie dans la passation et de marchés
Titre : Programme Jeunes diplômés de Shell : la vie au sein de l’équipe Passation de marchés
Durée: 3:09 minutes
Programme Jeunes diplômés de Shell : la vie au sein de l’équipe Passation de marchés Transcription du film
[Musique d’ambiance]
Musique enjouée et exaltante
[Texte à l’écran]
Programme Jeunes diplômés
en commerce chez Shell
Passation de marchés et achats
[Séquence vidéo]
La caméra fait un panoramique de gauche à droite montrant un port industriel, des réservoirs de stockage et des cheminées.
[Caroline NG]
Acheteuse principale
[Caroline Ng]
Quand on mentionne Shell, les gens connaissent l’organisation. Shell offre de nombreuses possibilités. Il s’agit sans aucun doute d’une organisation passionnante.
[Séquence vidéo]
La caméra fait un zoom sur des énormes réservoirs de stockage sur le rivage du port industriel. Le logo de Shell est apposé sur l’avant de l’un des réservoirs de stockage.
Changement de scène vers un gros plan d’un écran d’ordinateur montrant plusieurs graphiques et mesures. La tête d’un homme est légèrement hors champ à droite de l’écran.
Changement de scène, vue extérieure d’une usine de transformation, des tuyaux et des échafaudages recouvrent la façade du bâtiment.
La scène change et la caméra suit Caroline alors qu’elle traverse un couloir de bureau et se dirige vers une réception. L’emblème de Shell est apposé en grand sur le mur derrière la réception.
[Caroline Ng]
En tant que diplômé, ils vous mettent dans des situations réelles et vous font participer à de grands projets.
[Séquence vidéo]
Par la porte ouverte d’une salle appelée Salle de réunion 6, nous voyons Caroline discuter avec des personnes hors champ. Un panneau vert « Occupé » est allumé au-dessus de la porte.
Changement de scène, intérieur de la salle de réunion 6. Caroline est assise à une table de conférence en face d’un homme et d’une femme. Un écran de télévision sur le mur du fond montre des données statistiques.
[Caroline Ng]
Je m’appelle Caroline. Actuellement, je suis acheteuse principale dans l’une des plus grandes raffineries du monde.
[Séquence vidéo]
Caroline est assise dans son box dans un grand bureau à espace décloisonné.
Gros plan du visage de Caroline au-dessus de la cloison du box.
Gros plan des mains de Caroline sur son ordinateur portable.
[Caroline Ng]
Il s’agit sans aucun doute d’un travail très difficile. Je passe une partie de la journée à m’assurer que mes produits sont livrés à temps et à veiller au bon déroulement des opérations. Nous voulons éviter tout contretemps dans la raffinerie.
[Séquence vidéo]
Profil gauche de Caroline au travail dans son bureau.
Gros plan des mains de Caroline sur son ordinateur portable.
Vue de l’ordinateur portable de Caroline par-dessus son épaule gauche.
[Caroline Ng]
L’accent est mis sur la sécurité. C’est une chose qui est devenue très concrète dans mon travail et que j’apprécie davantage.
[Séquence vidéo]
Gros plan sur le visage de Caroline. Elle porte des lunettes de protection et un casque. On la voit mettre des gants dans le reflet de ses lunettes.
Vue de Caroline en tenue de sécurité montant une échelle dans une usine.
Gros plan d’un ordinateur portable.
[Caroline Ng]
Prendre part à ces négociations commerciales peut être vraiment passionnant.
[Séquence vidéo]
Vue de Caroline assise dans la salle de conférence en face d’un homme et d’une femme. Caroline parle.
L’angle de vue de la caméra passe du côté opposé de la salle. Nous voyons une télévision sur le mur qui présente des données illisibles.
[Caroline Ng]
Vous pouvez voir l’impact de votre travail sur l’entreprise. Cela vous expose vraiment aux différents portefeuilles. Cela vous rappelle simplement la taille de cette organisation.
[Séquence vidéo]
Vue de Caroline debout à son bureau dans son box.
Scène extérieure d’un auvent de station-service portant le logo Shell.
La caméra fait un panoramique pour montrer la marque Shell V-Power sur les panneaux fixés aux poteaux qui soutiennent l’auvent de la station-service.
Gros plan d’une main qui attrape une bouteille de Shell Helix sur une étagère remplie de produits Shell.
La caméra fait un zoom rapide sur un panneau montrant la marque des carburants hautes performances Shell V-Power.
[Caroline Ng]
Il y a toujours une possibilité d’innover à partir des processus actuels déjà établis. C’est vraiment une entreprise qui cherche constamment de nouvelles façons d’innover et de s’améliorer.
[Séquence vidéo]
Scène de bureau : de l’autre côté de son bureau, nous voyons un jeune homme assis qui regarde son écran d’ordinateur. Deux jeunes femmes se tiennent à sa droite et observent également l’écran.
Le point de vue change de sorte que la caméra montre maintenant l’écran de l’ordinateur par-dessus les épaules des deux jeunes femmes.
L’angle de la caméra change et montre les trois jeunes gens par-dessus l’écran de l’ordinateur.
[Caroline Ng]
C’est un environnement très difficile à trouver dans le monde professionnel C’est très enrichissant et vous pouvez rencontrer beaucoup de gens qui sont prêts à vous guider. Quel que soit le niveau hiérarchique d’un dirigeant chez Shell, je n’ai jamais eu de difficultés à l’approcher, non seulement par le biais de vos supérieurs hiérarchiques immédiats, mais aussi du mentor qui vous est attribué.
[Séquence vidéo]
Scène d’une réunion de conseil d’administration. Un grand nombre de personnes sont assises à une table de conférence.
Deux jeunes femmes en conversation dans un bureau à cloisons.
Scène de salle de réunion, table de conférence. Par-dessus l’épaule d’un homme, nous voyons un homme plus âgé assis à côté d’une jeune femme.
Deux jeunes femmes en conversation dans un bureau à cloisons. Une femme est assise, l’autre se penche sur son bureau pendant qu’elles discutent.
Gros plan de deux hommes assis dans une salle de conférence.
À l’intérieur de la salle de conférence, nous voyons un homme plus âgé et une jeune femme assis à la table de conférence.
Scène de Caroline assise en face d’un homme, tous deux séparés par un long bureau.
[Caroline Ng]
L’entreprise joue un rôle très proactif en vous faisant participer et en vous indiquant ce que vous espérez réaliser. Cela vous permet de vous développer en tant qu’individu, car vous acquérez les différentes compétences dont un leader a besoin.
[Séquence vidéo]
Gros plan de Caroline vue par-dessus l’épaule de l’homme avec qui elle parle.
L’angle de la caméra montre l’homme qui parle à Caroline, vu juste à droite et derrière Caroline.
La caméra fait un panoramique vers le haut à partir des mains de Caroline posées sur la table, jusqu’à son profil droit. Elle parle à l’homme assis au bureau.
[Caroline Ng]
Il y a toujours du temps pour poursuivre ses propres intérêts, et je pense que Shell respecte vraiment cet espace personnel.
[Séquence vidéo]
Caroline filmée en train de faire du jogging vers la caméra dans une rue de banlieue.
La caméra fait un zoom avant pour montrer la tête et les épaules de Caroline alors qu’elle court vers la caméra. Elle disparaît de l’écran en courant.
[Caroline Ng]
L’année dernière, j’ai pu bénéficier du fonds d’auto-développement pour apprendre une nouvelle langue. C’est donc quelque chose que j’ai fait en dehors de Shell, et c’était vraiment amusant.
[Séquence vidéo]
Scène montrant Caroline souriante assise dans son bureau. Elle porte un casque et prend part à une conversation téléphonique.
Gros plan de Caroline portant le casque.
Vue de Caroline depuis le dessus de la cloison de son bureau. Elle parle dans le casque téléphonique.
[Caroline Ng]
Il y a une grande diversité, et, vous savez, il y a beaucoup de jeunes diplômés avec qui vous pouvez aussi discuter et auprès de qui vous pouvez apprendre. Les diplômés du monde entier se réunissent pour déjeuner et apprendre à se connaître.
[Séquence vidéo]
Vue de deux jeunes femmes par-dessus les épaules d’une jeune femme souriante qui parle à quelqu’un hors champ.
Trois jeunes assis à une table de café en plein air.
Gros plan sur les trois mêmes personnes. Ils se concentrent sur quelque chose qui se trouve sur la table devant eux.
Gros plan d’une des jeunes femmes, vue par-dessus l’épaule de la femme assise à sa gauche. Elles ont une conversation.
[Caroline Ng]
J’espère pouvoir entrer en contact avec d’autres diplômés comme moi dans le monde entier.
[Séquence vidéo]
La caméra fait un panoramique depuis derrière une porte pour montrer trois jeunes femmes assises à une table de conférence semi-circulaire. Elles regardent devant elles et sourient.
Par-dessus les épaules de deux des jeunes femmes, nous voyons qu’elles discutent avec un jeune homme et une jeune femme sur un écran devant elles.
Plan rapproché des jeunes femmes, toujours souriantes et en pleine conversation avec les gens sur l’écran de télévision.
Vue du fond de la salle de conférence montrant les trois jeunes femmes qui continuent de discuter avec les gens sur l’écran de télévision.
[Caroline Ng]
On rencontre beaucoup de personnalités intéressantes, des gens très différents et pourtant semblables dans leur volonté de réaliser leurs ambitions professionnelles.
[Séquence vidéo]
Un groupe de jeunes gens assis à une table en plein air. Ils discutent et prennent un verre.
Gros plan de deux des jeunes gens présents à la table, une femme qui parle et un homme qui rit.
Le groupe de jeunes gens assis à la table extérieure. Ils discutent et rient.
[Caroline Ng]
J’ai pu trouver un groupe d’amis proches ayant des intérêts similaires. Je me rends au travail en me sentant chaque jour plus heureuse de pouvoir les voir et de pouvoir déjeuner avec eux.
[Séquence vidéo]
Les jeunes assis à la table extérieure lèvent leurs verres, trinquent et les portent à leur bouche pour boire.
[Caroline Ng]
En fait, il existe de nombreuses possibilités de tester et d’élargir les limites de ce que vos capacités peuvent réellement vous apporter.
[Séquence vidéo]
Scène d’un bureau à espace décloisonné : Caroline s’approche d’une jeune femme assise et entame une conversation avec elle.
Un homme se tient à côté d’un tableau de conférence. Il s’adresse à un public hors champ.
Gros plan des mains de Caroline sur un ordinateur portable.
La caméra zoome sur Caroline dans son bureau. Elle porte un casque et travaille sur son ordinateur portable.
Vue par-dessus la cloison du bureau de Caroline, debout aux côtés d’un collègue assis. Caroline s’entretient avec son collègue.
[Caroline Ng]
J’apprécie vraiment l’opportunité et la confiance que l’entreprise m’a accordées.
[Séquence vidéo]
Caroline, sac à main sur l’épaule et attaché-case à la main, sort d’un ascenseur et s’éloigne de la caméra en traversant un couloir dans un immeuble de bureaux. L’image s’estompe pour afficher un écran blanc.
[Images]
Logo Shell sur fond blanc.
[Texte à l’écran]
Tout droits réservés, Shell International Limited 2013
[Fin de la musique]
Rôles et responsabilités
Vous aurez la possibilité d’occuper différents postes au sein du secteur Passation de marchés et achats et vous aurez peut-être l’occasion de travailler dans des secteurs d’activité tels que :
- Planification et performance
- Analyse de la gestion des catégories
- Gestion des contrats
- Approvisionnement et opérations
Vous assumerez diverses responsabilités, notamment :
- Analyse de renseignements sur les marchés des fournisseurs et des catégories
- Développement de modèles de coûts
- Négociation et soumissions des contrats
- Gestion de contrats après attribution
- Mise en œuvre et localisation des stratégies d’entreprise en matière de marchés publics
Les rôles qui pourraient vous être confiés comprennent :
- Ingénieur ou analyste contractuel
- Acheteur
- Analyste en renseignements sur les catégories et les marchés
- Gestionnaires des achats
Formation et perfectionnement
Il s’agit d’une excellente occasion pour vous de découvrir ce dont vous êtes capable, d’apprendre et de vous perfectionner. Un rôle dans le secteur Passation de marchés et achats vous permettra de comprendre la demande et le contexte de l’entreprise, d’établir et d’entretenir des relations avec les clients et vos collègues, d’analyser la dynamique du marché, d’identifier les pratiques innovantes, de négocier efficacement, de soumettre des offres sur des projets novateurs et de mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement au niveau local, régional ou mondial. Vous bénéficierez également d’un encadrement et d’un mentorat continus, d’une formation formelle et de contrôles réguliers de vos progrès afin de garantir que nous vous fournissons tout ce qui est nécessaire pour vous aider à exploiter votre potentiel.
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