Programme Jeunes diplômés de Shell

Dans le domaine des fonctions d’entreprise du Programme Jeunes diplômés de Shell, vous participerez à un programme de développement de trois ans qui comprend deux rotations de postes. Dès le premier jour, vous occuperez un vrai poste au sein d’une équipe qui fournit les conseils spécialisés permettant à Shell d’opérer en tant qu’entreprise mondiale hautement compétitive. En tant que diplômé en ressources humaines, vous aurez l’occasion de participer à des projets réels qui définissent les stratégies du personnel de Shell, tout en développant vos compétences afin de changer la donne.

Ressources humaines

Une carrière dans les ressources humaines chez Shell satisfera les esprits les plus curieux. Par exemple, vous pourriez être impliqué dans des activités telles que le soutien organisationnel et la gestion du changement, ou la définition et la mise en œuvre de programmes de développement d’équipes. Vous pourriez diriger des projets de planification du personnel, de rémunération et d’analyse comparative, concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion des performances ou promouvoir la diversité et l’inclusivité. Avec nos occasions d’emplois généralistes ou spécialisés, nos postes dans le domaine des ressources humaines vous offrent la possibilité de découvrir différents secteurs d’activité, d’essayer différents types de postes dans les ressources humaines et d’entamer une carrière offrant des responsabilités, quel que soit l’endroit où vous travaillez au sein de l’entreprise.

Rôles et responsabilités

Les rotations de postes vous permettent de découvrir l’étendue des fonctions proposées par les ressources humaines et de prendre une décision éclairée concernant votre parcours professionnel. Les rôles proposés comprennent :

  • Recruteur diplômé en relations universitaires
  • Responsable des comptes RH

  • Conseiller en politiques

  • Spécialiste du recrutement
  • Spécialiste des rémunérations et des avantages sociaux
  • Conseiller en talents
  • Consultant en changement et en aménagement organisationnel
  • Conseiller en stratégie RH
  • Conseiller en apprentissage

Vous pourriez avoir la possibilité de vous impliquer dans des domaines tels que :

  • Attraction et recrutement
  • Développement du personnel et des équipes
  • Soutien organisationnel et gestion du changement
  • Relations avec les employés et engagement

Les personnes aimant résoudre des problèmes apprécieront la diversité de leurs lourdes responsabilités, telles que :

  • Partenariats commerciaux et collaboration avec la direction générale
  • Gestion des relations avec les employés
  • Développement d’une culture de la performance

  • Mise en œuvre concrète des politiques de ressources humaines
  • Intégration de pratiques de D&I
  • robustes
  • Gestion des talents par la planification de la relève
  • Intégration de bonnes pratiques en matière de diversité et d’inclusion

Possibilités de formation et de développement

Dans le cadre du Programme Jeunes diplômés de Shell, vous recevrez une formation officielle sur des sujets tels que les partenariats commerciaux et l’efficacité organisationnelle, ainsi qu’un aperçu complet des processus essentiels des ressources humaines. Il s’agit d’un environnement de travail convivial où des ressources, notamment l’accompagnement professionnel, la formation formelle et le mentorat, sont disponibles pour les diplômés motivés qui souhaitent faire carrière dans les ressources humaines chez Shell.

Gérer votre demande

Découvrez l’impact que vous pouvez avoir chez Shell. Connectez-vous pour gérer votre demande, rechercher un nouveau poste ou vérifier le statut d’une candidature en cours.

Communiquez avec nous

Vous pouvez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aide et de renseignements concernant votre candidature ou le processus de recrutement.

Escroqueries au recrutement

Ceci est un avis important sur des communications frauduleuses qui ont été faites aux membres du public.

FAQ sur les carrières

Consultez notre foire aux questions et trouvez les réponses que vous cherchez.