10 employés racontent leur première semaine chez Shell
Il est difficile de savoir à quoi s’attendre au cours des premières semaines de travail dans une nouvelle entreprise. L’expérience de chacun est unique d’une manière ou d’une autre. Mais pour vous donner une idée de ce qui vous attend, nous avons demandé à 10 de nos employés de partager leurs histoires et des conseils. Voici ce que nous avons trouvé pour vous.
1. Vous rencontrerez des personnes prêtes à répondre à vos questions, quelles qu’elles soient
« N’hésitez pas à poser des questions. C’est la première règle. Même si cette question peut sembler ridicule. Vous finirez par vous intégrer beaucoup plus rapidement si vous n’hésitez pas et si vous posez des questions. Vous venez de rejoindre l’entreprise. Personne ne va vous juger parce que vous posez des questions; c’est une bonne chose, alors profitez-en ». – William Werry, chaîne d’approvisionnement maritime
« Présentez-vous et n’ayez pas peur de poser des questions. Non seulement il est utile de poser des questions aux employés plus anciens, mais c’est aussi un bon moyen de faire leur connaissance ». – Matteo Paganoni, géologue production
2. Vous verrez comment l’objectif de Shell est poursuivi
« J’ai appris que Shell est plus qu’une simple entreprise du secteur de l’énergie. Cela a amélioré mon opinion de l’entreprise et, après avoir parlé à différentes personnes, j’ai découvert qu’elles partageaient toutes une vision avec Shell ». – Clara Heuberger, chercheuse en nouvelles énergies
« Toutes les entreprises ont leur propre ensemble de règles, mais elles ne les appliquent pas tout le temps. Souvent, ce ne sont que des paroles en l’air. Mais ici, chez Shell, j’ai été favorablement surpris, parce que j’ai pu constater que les gens font vraiment des efforts pour appliquer les principes qu’ils prêchent ». – William Werry, chaîne d’approvisionnement maritime
3. Vous serez accueilli dans un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion
« Une chose qui m’a vraiment frappée, c’est la façon dont les gens interagissent les uns avec les autres. Les collaborateurs de Shell valorisent vraiment la diversité. J’étais un peu inquiète car j’avais très peu de connaissances sur le pétrole et le gaz. Mon expertise se situe plutôt dans le domaine de l’électricité. J’apprécie le fait que les autres veuillent vraiment me connaître, même si mon parcours et mes compétences sont différents des leurs. Je me sens ainsi valorisée et bienvenue dans l’équipe." - Clara Heuberger, chercheuse en nouvelles énergies
« Lors de ma première semaine, j’ai été très impressionné par la diversité des gens que j’ai pu rencontrer lors de la session d’intégration avec des membres d’autres équipes. Chez Shell, les personnes viennent de milieux différents, donc chaque fois que je parle à quelqu’un, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre ». – Deo Pinem, commercial, responsable des grands comptes lubrifiants
4. Une culture de la collaboration
« La culture d’entreprise de Shell est tout à fait remarquable, surtout pour les nouveaux venus. Lorsque vous savez que vous êtes censé obtenir d’excellents résultats, vous êtes rassuré de savoir que les personnes avec lesquelles vous travaillez sont prêtes à vous montrer les ficelles du métier et à vous aider à évoluer ». – Shannen Lee, responsable de la vente au détail
« Ici, tout le monde est toujours prêt à vous aider. Certaines personnes se consacrent même entièrement à votre développement. Chacun a un rôle différent, mais veut aussi vous aider à apprendre." – Aliya Hamid, analyste financière commerciale
« Shell vous permet de réseauter avec quiconque autour de vous : profitez de cette culture! » – Satyanarayanaraju Patchamatla, ingénieur système senior
5. Au-delà de votre zone de confort, vous trouverez de nouvelles relations et apprendrez de nouvelles choses
« N’ayez pas peur d’avancer. Mettez-vous au défi de sortir de votre zone de confort. Soyez prêt à développer votre réseau. J’ai moi-même constaté que les relations au travail sont vraiment importantes. La meilleure ressource qui vous aidera lors de votre intégration, ce sont les collaborateurs existants de l’entreprise. Cela vous permettra de vous développer, de développer votre réseau et de bien faire votre travail ». – Pert Ilagan, responsable de l’approvisionnement
« Soyez vous-même et apprenez à entretenir vos relations. Vous devez sortir de votre zone de confort. Essayez de nouvelles choses et rencontrez de nouvelles personnes. Chez Shell, les gens sont sympathiques et de bonne compagnie. Vous devriez aussi y prendre plaisir. Vous apprendrez vraiment beaucoup de l’entreprise, et ces connaissances sont des choses utiles au travail et en dehors. Collaborez avec vos collègues. Cela peut vous aider à vous développer et créer de nouvelles expériences ». – Shannen Lee, responsable de la vente au détail
6. Vous trouverez de nombreuses possibilités d’évolution de carrière
« J’ai été étonnée de me rendre compte, grâce au réseautage, à quel point Shell est vraiment une grande entreprise. Elle offre de très nombreuses perspectives. Vous pouvez commencer à travailler dans un domaine et finir par faire quelque chose de complètement différent par la suite. Ce que j’aime chez Shell, c’est que tous les quatre ans, vous avez la possibilité de changer de rôle. Je pense que c’est assez surprenant. Vous entendez parler de personnes qui travaillent chez Shell depuis 15 ans et supposez qu’elles ont fait la même chose pendant tout ce temps, mais vous vous rendez compte que ce n’est pas du tout le cas. » – Aliya Hamid, analyste financière commerciale
« Dès ma première semaine, je me souviens d’avoir remarqué qu’il y avait cette énergie positive au bureau et que je ne pouvais pas m’empêcher de la ressentir. Cela m’a vraiment motivée à aller de l’avant et à découvrir ce que cette voie avait à m’offrir ». – Venessa Ting, chimiste spécialiste des procédés
7. La sécurité est notre affaire
« Chez Shell, il existe une culture de l’entraide : chacun se soucie des autres. » – Satyanarayanaraju Patchamatla, ingénieur système senior
« Ce qui m’a le plus frappée, c’est l’importance attachée à la sécurité. Même si je travaille dans un bureau, j’ai été surprise par la quantité de règles mises en place, c’est une bonne chose. Je n’ai jamais vécu cela dans aucun de mes emplois précédents ». – Karolina Jajkiewicz, responsable de la planification de la demande
8. Nous soutenons le bien-être de chaque employé
« J’ai remarqué l’accent mis sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les gens viennent travailler à l’heure et ils partent aussi à l’heure. J’entendais qu’ils allaient à des activités sportives et sociales après le travail, j’ai donc été agréablement surprise. Avant de rejoindre l’entreprise, tout ce que j’avais entendu, c’est que l’environnement était très compétitif et stressant, mais j’ai constaté que c’était tout le contraire une fois sur place ». - Vanessa Ting, chimiste spécialiste des procédés
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