{"organism":"Page","children":[{"organism":"Container.Raw","children":[{"organism":"Metadata","model":{"title":"Quatre conseils pour exceller lors d’un entretien individuel chez Shell","text":"\u003Cp\u003EVous avez donc reçu l’appel et une invitation à votre premier entretien chez Shell. Et maintenant? 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Et maintenant? Préparez-vous à cette étape cruciale en consultant ces conseils utiles des experts de Shell.\u003C/p\u003E\r\n","image":{"src":"https://www.shell.ca/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/_jcr_content/root/main/section/page_header.shellimg.jpeg/1741251206756/beard-man-smiling.jpeg","alt":"discussion de groupe pendant l’entretien","width":3743,"height":936}},"id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/page_header"},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/text","model":{"text":"\u003Ch2\u003E1. Comprendre la méthode STAR\u003C/h2\u003E\r\n\u003Cp\u003ELors de votre entretien, vous serez évalué grâce à la méthode STAR. STAR signifie&nbsp;: Situation, Tâche, Action et Résultat. C’est une&nbsp;technique d’entretien comportemental qui se concentre sur la discussion des expériences concrètes d’un candidat&nbsp;:\u003Cbr\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n\u003Cul\u003E\r\n\u003Cli\u003E\u003Cb\u003ESituation\u003C/b\u003E&nbsp;: décrivez la situation dans laquelle vous vous trouviez.\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003E\u003Cb\u003ETâche\u003C/b\u003E&nbsp;: quels étaient les objectifs que vous vous étiez fixés?\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003E\u003Cb\u003EAction\u003C/b\u003E&nbsp;:&nbsp;quelles actions avez-vous entreprises pour atteindre ces objectifs?\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003E\u003Cb\u003ERésultats\u003C/b\u003E&nbsp;: quels ont été les résultats mesurables de vos actions?\u003C/li\u003E\r\n\u003C/ul\u003E\r\n\u003Cp\u003ELa préparation d’une liste mentale de situations de vie et de carrière que vous pourrez partager et des détails pertinents vous permettra d’apporter des réponses plus solides.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch2\u003E2.&nbsp;Savoir pourquoi vous convenez au poste\u003C/h2\u003E\r\n\u003Cp\u003ERéfléchissez à la raison pour laquelle vous convenez au poste.&nbsp;Essayez de déterminer si vos compétences correspondent à celles requises pour le poste.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E«&nbsp;Examinez vos compétences et la manière dont elles correspondront au poste&nbsp;», explique Andro Kahn, responsable du recrutement. «&nbsp;Soyez clair sur les raisons pour lesquelles vous êtes la meilleure personne pour le poste et sur la manière dont vous pouvez apporter une valeur ajoutée. Il est très important que vous connaissiez le poste, l’entreprise, les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler et la façon dont cela vous aidera.&nbsp;»\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEn fin de compte, cette simple pratique d’autoévaluation peut vous aider à communiquer plus efficacement ce que vous pouvez apporter au poste.\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":8,"colstart":3,"id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/standalone_asset","model":{"image":{"src":"https://www.shell.ca/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/_jcr_content/root/main/section/standalone_asset.shellimg.jpeg/1741251588566/car-number-five-in-race.jpeg","caption":"Réfléchissez aux raisons pour lesquelles vous pensez être à la hauteur pour le poste.","alt":"Le SI PITUNG nº 5, un prototype de véhicule à essence de l’équipe Batavia Generation de l’Université Negeri Jakarta à Jakarta Est, en Indonésie, s’apprête à entrer en piste lors de la deuxième journée de l’Éco-marathon Shell en Asie, à Manille, aux Philippines, le vendredi 4 mars 2016.","width":3068,"height":1727}}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/text_1624097984","model":{"text":"\u003Ch2\u003E3. Répondre aux questions\u003C/h2\u003E\r\n"}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":8,"colstart":3,"id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop","model":{"image":{"src":"https://www.shell.ca/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/_jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop.shellimg.jpeg/1741251720386/african-boy.jpeg","caption":"Essayez de ne pas perdre de vue la question de la personne chargée de l’entretien lorsque vous répondez. Le fait de vous entraîner à l’avance avec un ami peut vous aider.","alt":"deux personnes discutant","width":3771,"height":2123}}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/text_2032891468","model":{"text":"\u003Cp\u003EAvant d’ignorer ce point parce qu’il semble trop évident, rappelez-vous que lorsque vous y êtes vraiment, il est facile de perdre de vue ce que votre interlocuteur vous a demandé et de commencer à divaguer. Vous pouvez tout à fait prendre quelques secondes pour réfléchir au lieu de parler immédiatement de la première chose qui vous vient à l’esprit. N’ayez pas peur de dire que vous avez besoin d’un instant de réflexion ou de demander à votre interlocuteur de répéter la question.\u003Cbr\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEntraînez-vous à l’avance avec un ami ou un collègue de confiance. En les laissant vous poser des questions auxquelles vous ne vous attendez pas, vous pouvez évaluer votre capacité à réagir rapidement. Plus vous vous entraînerez, plus vous pourrez répondre facilement aux questions surprises dans ce genre de situation.\u003Cbr\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch2\u003E4. Préparer des exemples concrets concernant vos compétences\u003C/h2\u003E\r\n\u003Cp\u003ENe vous attendez pas à ce que l’on vous pose un tas de questions concernant vos connaissances techniques. Pour l’entretien, préparez plutôt des exemples pertinents et significatifs d’expériences passées. Cela s’applique à tous les candidats chez Shell, des étudiants et diplômés aux candidats plus expérimentés.\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":8,"colstart":3,"id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop_1188017505","model":{"image":{"src":"https://www.shell.ca/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/_jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop_1188017505.shellimg.jpeg/1741252278979/winners-trophey.jpeg","caption":"Faites une liste mentale d’exemples concrets que vous pouvez partager concernant ce que vous avez fait.","alt":"Les coupes des gagnants brillent, juste avant la cérémonie de remise des prix, lors de l’Éco-marathon Shell 2014 en Europe, le dimanche 18 mai 2014, au centre Ahoy de Rotterdam, aux Pays-Bas.","width":5542,"height":3120}}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/canada/fr_ca/careers/candidate-resource-center/four-tips-for-face-to-face-interview/jcr_content/root/main/section/text_176052438","model":{"text":"\u003Cp\u003EToib Olomowewe, recruteur de jeunes diplômés chez Shell, explique&nbsp;:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E« Nous posons surtout des questions concernant les compétences, par opposition aux questions techniques. Imaginons qu’un candidat ait postulé à un poste dans la finance. Nous ne l’interrogerons pas sur les différentes méthodes de comptabilité, ni sur les différents éléments de la comptabilité.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ENous lui demanderons plutôt quand il a interagi avec des acteurs difficiles. Ou quelle a été, selon lui, sa plus grande réussite et comment il y est parvenu. Ou comment il a noué des relations.\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ECes questions portent sur les compétences clés qu’une entreprise recherche, plutôt que sur une aptitude particulière dans un domaine technique pour lequel il a peut-être postulé.&nbsp;»\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAvec un peu de perspicacité et de pratique, la mise en pratique de ces conseils lors de votre prochain entretien pourrait vous permettre de faire un pas de plus vers l’obtention de ce poste.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVous devez passer un entretien en ligne?&nbsp;\u003Ca href=\"https://www.shell.ca/fr_ca/carrieres/centre-de-ressources-pour-les-candidats/seven-tips-to-prepare-you-for-an-online-interview.html\" target=\"_self\"\u003EDécouvrez des conseils supplémentaires dédiés aux entretiens vidéo en 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